Şimdi başlat

Temettu

Gerçek Ekonomik Bağımsızlık Hayali Herkes kolay yoldan, risk içermeyen yöntemlerle ve kısa sürede çok para kazanmak ister. Fakat bunun plansız, programsız, disiplinsiz ve istikrarsız olmasının mümkünatı yoktur. Risk, yönetimi yapılarak kararında alınması gereken yatırım faktörüdür. Strateji olmadan alınan riskler de kazanç sağlar ise ancak tesadüftür. İstikrarı olmayan strateji de düzgün çalışmadığı için bir güvenilirliği olamaz. Yeni yıla (2023) giriş ile birlikte hayatıma yeni bir sayfa açmak ve kendimi finans konusunda eğitmek istedim. Bu yeni sayfa sayesinde gerçekleştirmek istediğim çok uzun vadeli hayalim ekonomik olarak tamamen bağımsız olmak. Emekli olana kadar (60 yaş) çalışmak, sonrasında eline geçecek olan bir avuç emekli maaşı ile yaşamaya değil hayatta kalmaya çalışmak istemediğim için çareyi hisse senedi biriktirmeye bir yerden başlamak olarak gördüm. Bu yolculukta fikirlerimi günlük olarak kullanacağım ve seneler içerisinde nereden nereye geldiğimi göreceğim. Geriye dönüp baktığımda borsada yaptığım hatalardan ders almak için bunun önemli bir yeri olduğunu düşünüyorum. Borsaya bir mühendis bakış açısı ile yaklaşıp zaman zaman kendim için yapacağım analizleri paylaşacağım. Bunlar kesinlikle yatırım tavsiyesi olmayacaklar, çünkü yatırım tavsiyesi verebilecek bir yetkim bulunmuyor. Amacım az/hiç sermaye ile uzun vadede düzenli ve verimli temettüler veren şirketlerin kağıtlarını biriktirmek. Bunları yapmak için kullanacağım kaynaklar maaşımın belirli bir yüzdelik kısmı ve/veya (?) an içerisinde ekonominin seyrine kıyasla düşük faizli kredi borcuna girip yatırımı desteklemek. Yapacağım yatırımların çekeceğim krediyi kısa/orta vadede ödeyeceğini düşünüyorum. Enflasyon önü alınması güç bir seviyeye ulaşmışken borçlanarak yatırım yapmamın almam gereken bir risk olduğunu düşünüyorum. Sermayemi arttırabilmek adına şirketlerin "Halka Arz" larından faydalanmayı düşünüyorum. Halka arz konusunda hangi şirket nasıl seçilmeli konusunu şu anda bilmiyorum ancak yakın zamanda öğreneceğim. An itibari ile BIST portföyümde bulundurmak istediğim şirketler şu şekilde: 1) BIST:FROTO 2) BIST:SISE 3) BIST:EREGL 4) BIST:TUPRS 5) BIST:AEFES 6) BIST:AYGAZ 7) BIST:AKSA Şu ana kadar FROTO, SISE ve EREGL için 2016'dan günümüze kadar her ay yalnızca 100'er liralık yatırım yapıp kademeli bir şekilde anlık fiyatına bakmaksızın kağıt toplasaymışım bugün yatırımım ne olurmuş onu öğrenmek amaçlı bir GoogleSheet dokümanı oluşturdum. Aynı yatırımın 2016da kademeli olmaksızın tek seferde dolar paritesine yapılmış yatırımla kıyaslamalarını yapınca hisse senedi biriktirmek için ne kadar geç kaldığımı düşünmeden edemedim. Fakat sonrasında aklıma çok uzun zaman aralıklı fiyat grafiklerine bakmak geldi. Bunları incelerken aynı şeyi 2014'teki veya 2018'deki birinin de söyleyip vazgeçmiş olabileceğini düşündüm. Yatırımın geç kalınmışlığı olmayacağı kanısına vardım. Yatırım yatırımdır, az karlı da olsa paranın enflasyon altında ezilmesini önleyecektir diye düşünüyorum. Bu yüzden an itibari ile piyasalar tüm zamanların en yüksek seviyesinde iken ilk hisse senedi alımlarıma başlıyorum. Önümüzdeki hafta bankada bir yatırım hesabı açıp gelişmeleri zaman zaman aktaracağım. Eğer ilginizi çektiyse takipte kalırsanız sevinirim. Sağlıcakla. sigarasarantarantula 19/01/2023
Eğitim
sigarasarantarantula tarafından
4
Ev mi Alalım? Temettü Hissesi mi? - Bir Garip Hesap 👌😅Elimizde 2.500.000 ₺ paramız var. (Nasıl oldu, kim buldu böyle parayı diye sormayın. Fantazi işte!) 😁 Daire mi alsak yoksa hisse mi diye düşünüyoruz. (Vay bee bu ne rahatlık) 😁 1-Ocak 2022'de trink para, peşin peşin daire alırsak kira gelirimiz ortalama 6000-8.000 ₺ arası olacaktı. Yıllık kazancımız 96.000 ₺. Aldığınız yere göre değişmekle birlikte ben Kadıköy'de yaşadığım için buralardaki ortalama kazancı %125 olarak görüyorum bu yüzden evin de değeri 5.625.000 ₺ bulunabilir.(Nominal kazanç, enflasyondan arındırılmış reel getiri değil) Ev, araba, tarla yani fiziki olarak gayri menkul veya metaya yapılan yatırımlarda elde edilen getiriler, eğer bunlardan bir kira geliri de elde etmiyorsanız, genellikle enflasyon oranında değerlenmelerine bağlıdır ve hayli kısıtlıdır. Reel getirileri yüksek enflasyonlu dönemlerde %10-15'i bulabilir. 2021-2022 arasındaki fahiş fiyat artışlarından ötürü gayrimenkul yatırımcılığının, yani mülk satın alıp bunun kirasıyla geçinme devri sanırım Türkiye'de kapandı. Çünkü kira çarpanları neredeyse 30'lara fırladı evlerin fahiş fiyatlarından ötürü. Benim 30 yılda amorti edecek bir yatırıma ihtiyacım yok. 😱 Ancak yaşayacağınız, aile kurup yaşlanacağınız bir ev alacaksanız bütçenize göre ev almak üzere mutlaka maksimum sürede ödenebilecek (şimdilik 10 yıl-120 ay) kredi ile ev almaya çalışmanızı öneririm. Zaten 3-4 yıl içinde enflasyon karşısında ödeyeceğiniz kredi miktarı değerini hayli kaybedecektir. 2-Bir de aynı parayı 2022 rakamlarına göre temettü verimi en yüksek 5 hisseye pay edip her birinden aldığımızı düşünelim. Her birine 500.000 ₺ yatırdık 3 Ocak itibarıyla. 🤩 -DOAS-110.801 ₺ temettü gelirimiz olurdu. -EREGL-76.000 ₺ temettü gelirimiz olurdu. -TTKOM-71.350 ₺ temettü gelirimiz olurdu -BASGZ-49.800 ₺ temettü gelirimiz olurdu. -TTRAK-49.400 ₺ temettü gelirimiz olurdu. Toplamda 357.350 temettü geliri elde ettik. Çok kabaca bir hesap yapmama rağmen doğru hisselerle yapılan yatırımcılığın bu yönünü de değerlendirmenizi öneririm. 🥳 Bunlara bir de hisselerin değerlenmelerini de katarsak Ocak ayında yatırdığımız 2.500.000 ₺ sene sonunda 6.191.000 ₺ olacaktır. Buna mukabil %147'lik bu değerlenme yıllık gerçek enflasyonun biraz üstünde kalan bir orandır. 🧿🧿🧿 2021-2022 yılı olağanüstü bir istisna olarak kayıtlara geçti. Bu yıl şirketlerin elde ettikleri enflasyona ve kur sıçramasına bağlı ciro ve karları 2023'te elde etmeleri biraz zor görünüyor. Hele ki enflasyon muhasebesine geçilince reel getiriler net görünecektir. Yani her sene hisse değerlerinde bu şekilde bir artış beklememek lazım. Kimi zaman yatay seyreder kimi zaman da düşebilir. Kimi zaman temettü verimi düşük olabilir hatta hiç dağıtmayabilir. Ancak benim için her halukarda borsa ve hisse yatırımcılığı gayrimenkulun önünde gelecektir. Çünkü istediğim zaman 5 dk içinde alım-satım yapabiliyorum. Trendleri takip edip, uzun vadeci bile olsam düşüş trendine giren hisseleri elimden çıkartabilirim. Hadi elinizdeki daireyi satın 5. dk.da göreyim. 😉 Kalın sağlıcakla...🙋🏻‍♂️
BIST:EREGLEğitim
BrankoPetruci tarafından
17
Temettü Nedir? Temettü Verimliliği Yüksek Hisseler Hangileri? Sevgili Dostlar, Seneye başlamadan aklımdaki son yazıyı da kaleme alıp bu eğitim anlatımlarını tamamlamak istedim. Son konumuz Temettü ... Temettü Nedir? Temettü veya diğer adıyla kâr payı, bir işletmenin elde ettiği dönemlik kârın bir miktarını nakit ya da hisse senedi olarak şirket ortaklarına dağıtmasıdır. Bir ortaklık hakkı olan temettü, işletmedeki her bir ortağın sahip olduğu hisse senedi miktarına/oranına göre bir pay veya nakit verilmesi anlamına gelir. Temettü oranları, şirketlerin yılsonu bilançolarına bağlı olarak belirlendiği için yatırımcılar tarafından dikkatle takip edilen veriler arasındadır. Bir şirketin yıllık net dönem kârı, o şirketin yatırımcılarına ödeyeceği kâr payının belirlenmesini sağlar. Şirketin, yıllık net dönem kârından vergiler ve diğer giderlerin çıkarılmasının ardından elde kalan kısmın %20’sinden az olmamak kaydıyla yatırımcılarına dağıtım yapmasına temettü dağıtımı denir. Temettü dağıtım kararı, yönetim kurulunun teklifi üzerine yıllık bilanço raporu çıktıktan sonra şirket genel kurulunda alınır. Temettü Hakkı Nasıl Kazanılır? Temettünün hak edilmesi için hissenin en geç temettü ödeme tarihinden önceki işlem gününde alınmış olması gerekmektedir. Temettü Oranına Göre Ne Kadar Temettü Alınır? Örnek: Bir şirketin 1 ₺ (%100) temettü ödeyeceğini ve elinizde de bu şirkete ait 100 hisse senedi olduğunu düşünelim. Bu tip hesaplarda hisse senetleri nominal değerle ölçülür, bu değer borsada 1 ₺ olarak belirlenmiştir. Yani siz 1 ₺ karşılığında 1 ₺ temettü alırsınız. Buna göre hesabımız: 100 adet hisseden de 100 ₺ temettü almış olursunuz. Hissenin fiyatı da bir önceki gün 5 ₺ ise, temettü günü 1 ₺ eksilerek 4₺.den işlem görmeye başlar. Bu fiyata da teorik fiyat denir. Bu arada temettü ödemelerinde bireysel yatırımcıların ödediği %15 oranında gelir vergisi stopajı kesildiğinden hesaplara net nakit temettü yatırılır. Temettü Nasıl Alınır? Temettü dağıtımında genellikle tercih edilen yalnızca nakit veya yalnızca hisse senedi olarak dağıtım yapmaktır. Fakat bazı şirketler bir kısmı nakit, kalan kısmı ise hisse senedi olarak da dağıtılabilmektedir. Temettü Verimi Ne Demektir? Şirketin hisse senedi fiyatına göre ne kadar temettü dağıttığını anlamamıza yarayan oran ise temettü verimi nedir sorusunun yanıtıdır. Bir hissenin temettü verimliliği, borsada temettü yatırımı yapmayı düşünenler için başlıca araştırma unsurlarından birisidir. Temettü verimi şu formülle hesaplanır: Temettü Verimi = Temettü Oranı / Hisse Câri Fiyatı Şirketlerin temettü verimliliği karşılaştırmalarında ise baz alınan hisse fiyatı genellikle sene başındaki fiyat ya da hesaplama yapılan tarihe kadar oluşan ortalama fiyat baz alınmaktadır. Temettü verimi, şirkete ödemiş olduğunuz her 1 TL’nin yüzdesel oranda ne kadarının nakit olarak hesabınıza geri geldiğini gösterir. Bir hisseye 1000 TL yatırdıysanız ve temettü verimliliğiniz %10 ise o yıl için 100 TL karı cebinize koymuş olursunuz. Bunun her yıl değişik oranlarda olduğunu düşünür ve ortalamaya vurursanız yatırımınızın yıllara oranla dönüşüm oranını daha iyi anlamış olursunuz. Elde ettiği karları, her yıl düzenli olarak ödeyen firmalara temettü yatırımcılarının gözde şirketleridir. Ancak ülkemizde temettü dağıtımı alışkanlığı çok düşük olduğundan ötürü, bu tipteki şirketler hali hazırda epey azdır. Ancak kimiz zaman temettü dağıtma oranının düşük olduğu durumlarda hisse düzenli bedelsiz sermaye artırımı ile temettü verimi eksiğini tamamlıyorsa, uzun vadeli yatırım kapsamında değerlendirilebilir. Sadece temettü verimi oranı yüksek görülen hisselere yönelmek de doğru değildir. Temettü yatırımcıları temel analiz konusunda da kendilerini geliştirmek zorundadır. ÖRNEK: Grafikte yer alan Türk Traktör firmasının son 7 yılda 6 kez (2019 hariç) temettü dağıttığını görüyoruz: prnt.sc Düzenli temettü verme alışkanlığı olan TTRAK, genellikle Mart-Nisan aylarında bu dağıtımları yapıyor. Şu görüntüde 2020 yılındaki rasyolara göre Temettü Verimliliği En Yüksek İlk 25 Firma yı görebilirsiniz: prnt.sc Evet sevgili dostlar, temettü kavramıyla ilgili merak edilenleri derlemeye çalıştım. Faydalı olmasın temennisiyle... Kaynaklar: Halk Yatırım, İş Yatırım, Borsa Kafası, Kanal Finans
BIST:TTRAKEğitim
BrankoPetruci tarafından
14
KARTN-KARNTONSAN Dev Bölünmeden Sonra Nereye Gider?Sevgili Dostlar, BEDELSİZ POTANSİYELİ YÜKSEK HİSSELER eğitim çalışmalarına gösterdiğiniz ilgiye teşekkür ederim. Pek çok soru geliyor konuyla ilgili. Zaman buldukça listedeki şirketleri inceliyor, analizleriyle düşüncelerimi paylaşıyorum. Kartonsan Cuma günü yaptığı bedelsiz sermaye artırımıyla %2543 mertebesinde ödenmiş sermayesini artırdı. Böylece beher hisse bedeli yuvarlak olarak 25'e bölündü. Hisseyi 700 ₺.lerden takip etmeye başladım ancak tavan serisinden ötürü ancak 2.000 ₺.den alabilmiştim. 3.500 ₺.lere çıktığında kar realize edebilirdim ama o günlerde çok yoğun olduğum için ilgilenemedim. Zaten amacım bedelsiz bölünmeye girmekti. Bu tip yüksek bölünmelerde, hisseyi iyi takip ederseniz ve yükselme potansiyeli görüyorsanız, bana uygun gelen strateji şöyle olabilir: 1-Uygun yerde alım yapmak, 2-Bölünme tarihi ilan edilene kadar hisseyi taşımak, 3-Belli bir yerde karı cebe atmak, 4-Bölünme sonrası da eğer hala ilginiz varsa hisseyi bölünmeden sonra yeniden almak. Böylece hem yükselen hisseden ciddi bir karınız olur, hem de bölünme sonrası ucuzlayan ve de derinliği artan hisseden yeniden alım yapabilirsiniz. Peki neden yeniden alım yapılabilir? Çünkü hisselerdeki genel eğilim, fiyatların bölünme fiyatına doğru yeniden yükselme eğiliminde olmasıdır. Bu özellikle bedelsiz bölünen ve temettü dağıtan hisseler için böyledir diyebilirim. (Son dönemde bedelli hisselerde SPK'nın gevşek tutumundan ötürü patronlar ceplerini doldururken, mağduriyet yaşayan nice küçük yatırımcı hisselere küsüyor) Ayrıca fiyatların düşük görünmesinin psikolojik etkisi de bu eski seviyesine yükselme eğilimini körükleyen diğer pozitif faktördür. KARTONSAN Yıldız Pazarda işlem gören bir hisse. Fiyatların 1 sene içinde en azından alması gereken yolun üçte birine geri dönmesini bekliyorum. Benim için bu hisse artık uzun vadeli bir yatırıma dönüşmüş durumda. Tıpkı altın, gümüş veya yatırım fonları gibi. Şunu da yapabilirsiniz: Hiç bir şekilde sermaye artırımına girmezsiniz. Hissenin düşebileceği bir noktayı gözünüz kestirir, buradan giriş yapıp elinizde tutarsınız. Bu sefer haliyle 1. stratejideki gibi bir kar elde etmekten feragat eder, ancak kafanız rahat, hisseniz huzurlu şekilde uzun vadeli yatırıma başlarsınız. KARTONSAN artık uzun bir süre bedelsiz sermaye artırımı yapmaz. Temettü geçmişi çok sağlam olan şirket yoluna artık, muhtemelen, yüksek temettüler dağıtarak devam edecektir. Bu analiz yatırım tavsiyesi değildir. Herkesin kendi analizlerini yapıp yatırımlarını buna göre değerlendirmesini öneririm.
BIST:KARTNEğitim
BrankoPetruci tarafından
24
BEDELSİZ POTANSİYELİ YÜKSEK HİSSELER - 2Sevgili Dostlar, Bir önceki yazımda bedelsiz sermaye artırımı ne demektir, ne işe yarar, biz yatırımcılar açısından en anlama gelir, bedelsiz potansiyeli nasıl hesaplanır bunları yazmıştım. Şimdi de bu seneki 2020/9 3. çeyrek bilançolarına göre bedelsiz potansiyeli yüksek hisseleri yazıyorum. Yine hatırlatmakta fayda var: Bu rakamlar sadece matematiksel bir potansiyele işaret eder. Şirketler illa bunu gerçekleştirecek, bu oranda gerçekleştirecek diye bir durum söz konusu değildir. Uzun yıllar sermaye artırmayabilirler. Listeyi son çeyrek rakamlarından sonra güncelleriz. SEMBOL BEDELSİZ VERME POTANSİYELİ KARTN 14054% EGEEN 12165% BRYAT 10594% KOZAL 4621% TUPRS 3841% Zararda ALCAR 3356% PKENT 3144% Zararda OTKAR 2928% BFREN 2434% PNSUT 2250% ECZYT 2175% ALGYO 2126% CMBTN 2053% Zararda EGGUB 1846% JANTS 1757% ATEKS 1741% Zararda MAALT 1722% GOLTS 1710% KONYA 1262% ENKAI 776% Bunların ayrıca her birinin ortalama temettü verme sıklığını ve tarihlerini de başka bir yazıda ileteceğim. Kalın sağlıcakla...
BIST:BRYATEğitim
BrankoPetruci tarafından
34
BEDELSİZ POTANSİYELİ YÜKSEK HİSSELER - 1Sevgili Dostlar, Bir şirketin kendi iç kaynaklarını (öz kaynakları altındaki kalemleri) kullanmak suretiyle ödenmiş sermayesini artırmasına bedelsiz sermaye artırımı denir. Buna göre: Şirket’in öz kaynakları altında bulunan geçmiş yıl karları, Yeniden değerleme fonları, İştirak ve gayrimenkul satışlarından elde edilen kazançlar gibi kalemlerinde bekletilen değerlerin ödenmiş sermayenin üzerinde bulunması şirketin bedelsiz potansiyelinin olduğuna işaret etmektedir. Bu kalemlerdeki değerlerin toplamı ödenmiş sermayeden ne kadar yüksekse o şirketin bedelsiz potansiyelinin de o denli yüksek olduğu varsayılır ve bu durum o şirket için bedelsiz sermaye artırım beklentisini yatırımcılar nezdinde yükseltir. Yine de ben burada "potansiyeli yüksek" terimini özellikle kullanıyorum zira bedelsiz potansiyelinin yüksek olması o şirketin bedelsiz sermaye artırımına gideceği anlamına gelmez. Bedelsiz sermaye artırımlarında, ilan edilen tarihte elinde ilgili şirketin hisse senedi bulunan hissedarlara artırılan sermayeyi temsil eden yeni hisse senedi verilmektedir. Yani mesela: %200 bedelsiz sermaye artırımı ilan etmiş bir hisse, artırım tarihinde elinde 100 lot bulunan bir kişiye 100 lot daha hisse verir ve hissedarın elinde şimdi 200 lot hisse olur. Bunun yanın da şirketin mevcut hisse fiyatı da ikiye bölünür. Böylece hissedarın elindeki toplam değerde bir değişiklik olmaz. Bedelsiz sermaye artırımları şirketin sağlıklı büyüdüğünün bir işareti olduğu gibi, aynı zamanda dolaşımda olan hisse adedi sayısını artıracağı için hisseye derinlik getirir. Bu yüzden de bu tip hisseler daha zor manipüle edilebilirler. Bir hissenin bedelsiz potansiyelini bulmak üzere genellikle şu formül kullanılır: Şirketin öz kaynaklarından ödenmiş sermayesini çıkartıp çıkan rakamı ödenmiş sermayesine böleriz. Bunun yüzdesini bulmak için de sonucu 100 ile çarpmak gerekecektir. FORMÜL: ((Öz Kaynaklar – Ödenmiş Sermaye)/Ödenmiş Sermaye) x 100 Bu arada bir konuyu daha açıklamakta fayda görüyorum: Bedelsiz sermaye artırımı, şirketlere ilave bir nakit girişi sağlamıyor olsa da, ödenmiş sermayesini artırmak suretiyle ileriye yönelik projelerini gerçekleştirmede ihtiyaç duyabileceği dış kaynağı sağlamada daha rahat hareket edebileceği, güçlü görünen ödenmiş sermayenin yine şirketlerin almak istediği yeni ihale ve projeler için güven unsuru olacağı ve bu sayede de büyümeye pozitif katkı sağlayacağını gösteren bir gelişme olarak kabul edilir. Bunlardan dolayı bedelsiz potansiyeli yüksek olan şirketler yatırımcıların beklentilerini arttırırken hisse performansına da olumlu yansımalar yapabilirler. Bu hafta analizlerini yayınladığım bazı hisseler işte bedelsiz sermaye artırım potansiyeli yüksek hisselerdendi. Bunlardan en yenisi bugün %2543 oranında artırım yapan KARTONSAN oldu. Benim de 10 adet karton hisseme karşılık yuvarlatılmış şekilde 237 adet hisse vermiş oldular. Hisse fiyatı da aynı oranda düşerek teorik olarak 85,489 ₺.den işlem görmeye başladı. Benim elimdeki hisselerin değeri açısından bir değişim olmadı. İşin bir de psikolojik tarafına bakalım: Teorik olarak bölünen hisse fiyatları (ister bedelli/bedelsiz sermaye artırımından ötürü ister temettü vermesinden ötürü, eski seviyesine gitmeye eğilimlidirler. hissenin fiyatın bölünmeden sonra düşük fiyatta görünmesi, ilgilileri-taliplileri-hissedarları psikolojik olarak etikler. Bugün KARTONSAN'ın bölünme sonrası tavan olması buna işte bu pozitif etkiye bağlıdır. Bu arada bir de TEMETTÜ yani Kar Payı Dağıtımı meselesi var. Temettü, şirketin kârından belli bir bölümünü ortaklarına nakit olarak dağıtılmasıdır. Bizim TÜRK şirketlerinin pek yapmadığı, yapma alışkanlığı olmayan ama periyodik olarak yapılması gereken bir süreçtir. Normalde düzenli temettü ödeyen firmaların hissedarları için temettü yatırımcılığında , alınan temettü (kar payı) ile yine aynı hisseden alıp lot sayımızı artırırız. Böylece ödenmiş sermayedeki pay oranımız da artar. Bedelsiz Sermaye Artırımında, bedelsiz bölünme sonrası 2. iş gününde bedelsizden gelen yeni hisseler hesaba otomatik olarak geçerler, yatırımcıların ek bir şey yapmasına gerek yoktur. Fakat temettü dağıtımı sonrası yatırımcı temettü ile hisse alırsa temettüler hisseye döner. Aksi durumda temettü, nakit olarak hesaplarda bekler. Temettü veya bedelsizden faydalanmak için her ikisinde de ilan edilen temettü/bedelsiz günü öncesindeki işlem gününde hissenin elinizde olması yeterlidir. Fakat esas önemli olan hisseyi, bu beklentiyle prim yapmadan almaktır. İşte bu yazıyı yazmamdaki amaç da budur. Yukarıdaki grafikte EGE Endüstri Hissesini görüyorsunuz. Trend olarak da bir yükselme isteği görülüyor. Bu hissenin bedelsiz verme potansiyeline bir bakalım. Nasıl bakıyoruz? KAP tarafına bildirilen son çeyrek bilançosu, yani 9 aylık bilançosundaki Öz Kaynaklar Toplamı ve Öz Sermaye rakamlarını alıp formüle koyalım: EGEEN Öz Kaynaklar: 652.384.139 TL EGEEN Ödenmiş Sermaye: 3.150.000 TL Formüle Göre Çıkan Rakam: 20600 Bedelsiz Verme Potansiyeli: %20.600 Şirket bu potansiyeli gelecek yıl değerlendirebilir, bir miktar artırabilir ya da uzun yıllar hiç artırmayabilir. Yine de bu potansiyel durduğu sürece bu tip hisseler prim yapmaya devam edecektir. Burada çok yer kalmadığı için bir sonraki yazıda da BEDELSİZ POTANSİYELİ YÜKSEK HİSSELER LİSTESİni yazacağım. Kalın sağlıcakla...
BIST:EGEENEğitim
BrankoPetruci tarafından
32
Bedelli-Bedelsiz Sermaye Artıracak Hisseler & Temettü Ödemeleriİyi Pazarlar Sevgili Dostlar! Başlıktan da anlayacağınız gibi bu listede bedelli-bedelsiz sermaye artırımı yapacak olanlarla, temettü ödemesi yaklaşanları tutuyorum. Kimi hisseler bedelli artırım, kimisi de bedelsiz artırımlarla hareketlenebildiği için topluca buradan takip edebiliriz. Listeyi güncel tutabilmek üzere bana yazabilirsiniz. Ayrıca atladıklarım varsa da yorum bölümünden uyarabilirsiniz. Şimdiden desteğiniz için teşekkürler: Sermaye Arttırımı İçin Spk'ya Başvuranlar AKYHO %200 BEDELLİ ANELE %81.8 BEDELSİZ ARTI%400 BEDELLİ AVOD %100 BEDELLİ BNTAS %25 BEDELLİ CRFSA %22.57 BEDELLİ DURDO%111 BEDELSİZ İHLGM %50.25 BEDELLİ İNFO %196 BEDELLİ İTTFH %300 BEDELLİ KATMR%190 BEDELLİ KLGYO %400BEDELLİ MERKO %1.000 BEDELLİ PEGYO %58 BEDELLİ SKBNK %60,62 BEDELLİ Sermaye Arttırımı İçin Sadece Yönetim Kurulu Kararı Alanlar BALAT %100 BEDELLİ ETYAT %100 BEDELLİ FORMT %295 BEDELLİ KLNMA %88,23 BEDELLİ PETKM %20 BEDELSİZ PRZMA %100 BEDELLİ SEYKM %37,5 BEDELSİZ SPK Onayını Almış Olanlar AVGYO %100 Bedelli (Şartlı Onay) Sermaye Artırım Tarihi Belli Olanlar ETILR %223 Bedelli: 28 Ağustos-12 Ekim Temettü Dağıtacak Olanlar 13 Ekim TLMAN: 0.5266 ₺ 14 Ekim PETUN: 0,7650 ₺ PNSUT: 0,3272 ₺ 16 Ekim ASELS: 0,0416 ₺ MSGYO: 0,0326 ₺ 23 Ekim ALARK: 0,0671 ₺ 26 Ekim OSMEN: 0,0171 ₺
BIST:XU100Eğitim
BrankoPetruci tarafından
21