Kishu trend desteğine geldi aşağı kırmadıkça sıkıntı görmüyorum, Hatta güzel alım fırsatı verdi diyebiliriz. Yönünün yukarı olacağını düşünüyorum. Grafikte destek ve dirençler belirtilmiştir. Y.T.D
Yükselen trend desteğine kadar indi,bu seviyeden alımımı yaptım.Hayırlısı olsun bakalım.Kesinlikle YTD.
Alçalan trend kırılmış gibi duruyor. 676 üzerinde kapanışlar yapması olumlu olabilir. Kendi fikrim, Yatırım Tavsiyesi Değildir.
yatırım tavsiyesi değildir .. simetrik üçgen formasyonu nereye kırarsa yön oraya ..
Kishu 4 saatlikte grafikteki şekilde takip ediyorum. Üçgenin simetrik olması nedeni ile kırılım yönü önemli. Destek ve dirençler grafikte belirtilmiştir. Yukarı kırması durumunda bir sıfır daha silme hedefi devam ediyor. Yatırım Tavsiyesi Değildir.
kishu trend üstündee devamm kırılım gelirse güzel karlar bırakır
Kısa vadede tekrar yükseleceğine inanıyoruz YTD. Tavsiye vermek gibi olmasın destek den alıp direncte satmanız gereken ve %3 5 stop koymanız gereklidir.
Daha önce paylaştığımız analiz de kötü senaryo çalıştı ve üçgen aşağı yönlü kırıldı. 50.82 yi aşağı kırmadıkça ilk olarak 64 sonra 72 ve 94 dirençlerini tekrar test etmeyi deneyebilir. Bir önceki analizimiz ektedir. Y.T.D
Kishu 4 saatlik grafikte simetrik üçgen oluşumu ve/veya flama oluşumu var. Simetrik üçgen olduğu aşağı kırması ile ortaya çıkabilir ve hedefi grafiktedir. Eğer flama ise yukarı yönde kırılım beklenir. Bu nedenle hangi yöne kırılırsa kısada o yöne doğru gidebilir ve buna bağlı olarak kırılım takip edilebilir. Grafikte olası hedefler, destek ve dirençler...
kıshu üçken bence yukarı kırılım gelicek OKEX:KISHUUSDT
kıshu tredn bakalım sekicekmi deneme amaçlı OKEX:KISHUUSDT
Bir önceki analizde bahsettiğimiz çanak hedefi tamamlanmıştır. Sıfır silme sonrası bir düzeltme olacağını düşünüyorum. Sonrasında 115 lere doğru hareket gelebilir. Y.T.D
Önceki kishu analizimizde belirttiğimiz hedef geldi sayılır. Kishu 1 sıfır silmeye artık çok yakın. Y.T.D
KISHU için Fibonacci seviyeleri grafiktedir. Fomoya kabılmamak için takip etmeniz gereken Destek ve Dirençler. YTD.