YUM mevcut fiyatı 148,35 EUR — son 24 saatte 0,99% arttı. YUM! BRANDS INC hisse senedi fiyat performansını grafik üzerinde daha yakından izleyin.
Borsaya bağlı olarak hisse senedi kodu değişebilir. Örneğin, VIE borsasında YUM! BRANDS INC hisse senetleri YUM sembolü altında işlem görür.
YUM hisse senedi bir önceki haftaya göre 0,20% oranında yükselmiştir, aylık değişim 17,60 % artışıdır, geçen yıl YUM! BRANDS INC 16,03 % artış göstermiştir.
Analistlerin YUM! BRANDS INC gelecek fiyatı hakkındaki görüşlerini topladık: onlara göre, YUM fiyatının maksimum tahmini 174,11 EUR ve minimum tahmini 129,88 EUR. YUM grafiğini izleyin ve daha ayrıntılı bir YUM! BRANDS INC hisse senedi tahmini okuyun: analistlerin YUM! BRANDS INC hakkında ne düşündüğünü ve hisseleriyle ne yapmanızı önerdiğini görün.
YUM, 4 Mar 2025 tarihinde 152,25 EUR fiyatıyla tüm zamanların en yüksek seviyesine ulaştı ve tüm zamanların en düşük seviyesi 52,40 EUR olup 23 Mar 2020 tarihinde gerçekleşti. Daha fazla fiyat dinamiğini YUM grafiğinde görüntüleyin. Diğer hisselerin en yüksek ve en düşük fiyatlarına ulaştığını görün.
YUM hisse senedi 1,02% volatil durumda ve 0,22 beta katsayısına sahiptir. YUM! BRANDS INC hisse senedi fiyatını grafik üzerinde takip edin ve en oynak hisse senetleri listesine göz atın — YUM! BRANDS INC orada mı?
Bugün YUM! BRANDS INC, 42,06 B piyasa değerine sahiptir ve geçen hafta boyunca 5,02% oranında artmıştır.
YUM! BRANDS INC bir sonraki kazanç raporunu şu tarihte yayınlayacak 30 Nis 2025. Yaklaşan etkinlikleri takip etmek için Kazanç Takvimi.
Son çeyrek için YUM kazançları hisse başına 1,47 EUR iken, tahmin 1,54 EUR olup −4,85% sürpriz ile sonuçlanmıştır. Gelecek çeyrek için tahmini kazanç hisse başına 1,19 EUR şeklindedir. Daha fazla ayrıntı için YUM! BRANDS INC kazanç değerleri.
Son çeyrek için YUM! BRANDS INC geliri 2,28 B EUR tutarındadır, tahmin edilen 2,28 B EUR rakamına rağmen. Gelecek çeyrekte gelirin 1,71 B EUR değerine ulaşması beklenmektedir.
Son çeyrek için YUM net gelir 408,61 M EUR iken, ondan önceki çeyrekte 343,09 M EUR net gelir 19,10% değişim gösterdi. Resmin tamamını görmek için daha fazla YUM! BRANDS INC finansal istatistikleri takip edin.
Evet, YUM temettüleri üç ayda bir ödenir. Hisse başına son temettü 0,68 EUR idi. Bugün itibarıyla Temettü Verimi (TTM)%, 1,67%'dir. YUM! BRANDS INC temettülerini takip etmek daha bilinçli kararlar almanıza yardımcı olabilir.
YUM! BRANDS INC temettü verimi 2,00% olarak 2024'da gerçekleşmiş ve ödeme oranı 51,40%'ye ulaşmıştır. Bir önceki yıl bu rakamlar sırasıyla 1,85% ve 43,19% idi. high-dividend stocks sayfasına bakın ve portföyünüz için daha fazla fırsat bulun.
Şirketin 9 Mar 2025 itibariyle 40,00 K çalışanı bulunmaktadır. en büyük çalışanlar sıralamamıza bakın — YUM! BRANDS INC bu listede mi?
FAVÖK bir şirketin işletme performansını ölçer, büyümesi bir şirketin verimliliğinde bir iyileşme anlamına gelir. YUM! BRANDS INC FAVÖK 2,48 B EUR, ve mevcut FAVÖK marjı ise 34,61%. Daha fazla istatistik için YUM! BRANDS INC mali̇ tablolar .
Diğer hisse senetleri gibi, YUM hisseleri de Nasdaq, Nyse, Euronext gibi borsalarda işlem görür ve bunları satın almanın en kolay yolu çevrimiçi bir hisse senedi komisyoncusudur. Bunu yapmak için bir hesap açmanız ve bir komisyoncunun prosedürlerini izlemeniz, ardından işleme başlamanız gerekir. Doğrudan TradingView grafiklerinden YUM! BRANDS INC hisse senedi işlemi yapabilirsiniz — aracı kurum'inizi seçin ve hesabınıza bağlanın.
Hisse senetlerine yatırım yapmak kapsamlı bir araştırma gerektirir: Şirketin finansalları, ilgili haberler ve teknik analizi gibi mevcut tüm verileri dikkatlice incelemelisiniz. Dolayısıyla YUM! BRANDS INC teknik analizi bugün alım notunu gösteriyor, ve 1 haftalık derecelendirmesi satın al değeridir. Piyasa koşulları değişmeye eğilimli olduğundan, biraz daha geleceğe bakmakta fayda var — 1 aylık derecelendirmeye göre YUM! BRANDS INC hisse senedi güçlü alım sinyali gösteriyor. Daha kapsamlı bir analiz için daha fazla YUM! BRANDS INC teknikler bölümüne bakın. Hala emin değilseniz, küratörlü izleme listelerimizde ilham aramayı deneyin.