OpenAI、谷歌和 xAI 争夺人工智能巨星人才，耗资数百万美元

硅谷主导人工智能的竞争正在一个新的舞台上上演：超级明星研究员。

十几位参与过人工智能研究人员招聘工作的人士告诉路透记者，尽管争相吸引顶尖人才并让他们乐此不疲一直是科技行业的一大特点，但自从 ChatGPT 于 2022 年底推出以来，招聘工作已经升级到了职业运动员的水平。

网络安全初创公司 RunSybil 的首席执行官阿里尔-赫伯特-沃斯（Ariel Herbert-Voss）说："人工智能实验室的招聘方式就像一盘棋。"他曾是 OpenAI 的研究员，在创办自己的公司后加入了人才争夺战。"他们希望以最快的速度行动，因此愿意花大价钱聘请具有专业性和互补性的求职者，就像游戏中的棋子一样。他们就像在问，我有足够的车吗？骑士够不够？

包括 OpenAI 和谷歌在内的公司，都渴望在创建最佳人工智能模型的竞争中获得或保持领先地位，它们都在追求这些所谓的 "IC"--个人贡献者，他们的工作可以成就或毁掉公司。

诺姆-布朗（Noam Brown）是OpenAI最近在复杂数学和科学推理方面取得人工智能突破的幕后研究人员之一，他说，当他在2023年寻找工作机会时，他发现自己正在受到科技界精英的追捧：与谷歌创始人谢尔盖-布林共进午餐，在山姆-奥特曼（Sam Altman）餐厅打扑克，还有一位热心的投资者乘坐私人飞机来访。埃隆-马斯克（Elon Musk）也会打电话给他的人工智能公司 xAI 的亲密候选人。

布朗说，最终他选择了OpenAI，因为OpenAI愿意为他感兴趣的工作投入资源，包括人力和计算资源。

"他解释说，对于许多研究人员来说，报酬并不是最重要的。据七位熟悉此事的消息人士透露，这并没有阻止公司向明星研究员抛出数百万美元的奖金和薪酬待遇。

两位消息人士告诉路透记者，OpenAI 的几位顶尖研究人员曾表示有意加入前首席科学家伊利亚-苏茨基弗（Ilya Sutskever）的新公司 SSI，如果他们留下来，除了 2000 万美元或更多的股权增值外，还能获得 200 万美元的留任奖金。有些人只需留任一年就能拿到全部奖金。SSI 和 OpenAI 拒绝对此发表评论。

两位消息人士告诉路透，其他收到 Eleven Labs 聘书的 OpenAI 研究人员也收到了至少 100 万美元的奖金，以便留在 OpenAI 工作。消息人士称，OpenAI 的顶级研究人员每年定期获得超过 1000 万美元的薪酬。

消息人士称，谷歌DeepMind为顶级研究人员提供了每年2000万美元的薪酬，专门向人工智能研究人员发放非周期股权，还将一些股票的归属期从正常的4年缩短为3年。谷歌拒绝对此发表评论。

相比之下，根据追踪科技行业薪酬的公司 Comprehensive.io 的数据，大型科技公司的顶级工程师平均年薪为 28.1 万美元，股权薪酬为 26.1 万美元。

10000 倍的人才

八位消息人士告诉路透，虽然人才在硅谷一直都很重要，但与人工智能热潮不同的是，这个精英群体中的人才少之又少。

这是基于这样一种信念，即这极少数的 "集成电路 "为大型语言模型的开发做出了超乎寻常的贡献，而大型语言模型正是当今人工智能热潮所依赖的技术，因此他们可以决定一个人工智能模型的成败。

• "当然10倍的工程师很酷，但该死的那些10,000倍的工程师/研究员
• "OpenAI首席执行官山姆-奥特曼（Sam Altman）在2023年底发推文，暗指长期以来流传的一句格言：最好的软件工程师是普通(10倍)，但现在在人工智能行业，最好的研究员是普通(10,000倍)。

OpenAI 的首席技术官米拉-穆拉提（Mira Murati）于 9 月离开了 ，随后成立了一家竞争对手的人工智能初创公司，这加剧了人工智能人才争夺战。穆拉提在OpenAI以管理能力和执行力着称，在今年2月宣布成立自己的公司之前，她招募了20名OpenAI员工。两位消息人士告诉路透，她现在已经从 OpenAI 和其他实验室吸引了更多的研究人员，团队目前约有 60 人。虽然公司还没有产品上市，但基于团队的实力，穆拉蒂正在完成创纪录的 种子轮融资。Murati的一位代表拒绝发表评论。

人才的稀缺迫使企业以创造性的方式进行招聘。Zeki Data是一家专注于发掘顶尖人工智能人才的数据公司，该公司表示，它正在采用体育产业数据分析技术，就像电影《金钱球》（Moneyball）中流行的技术一样，来发掘有潜力但未被发现的人才。例如，Zeki Data发现Anthropic一直在招聘具有理论物理学背景的研究人员，而其他人工智能公司也在招聘具有量子计算背景的人才。

Anthropic没有回复置评请求。

塞巴斯蒂安-布贝克（Sébastien Bubeck）说："在我的团队中，有一些非常有才华的数学家，如果不是因为我们现在看到的快速进步，他们是不会来到这个领域的。"去年，他离开 (link)，加入OpenAI，担任微软GenAI研究副总裁。"他去年离开了微软公司 GenAI 研究副总裁的职位，加入了 OpenAI。这些人中有一些非常非常聪明，他们能带来不同。"